リーディング（ジェネラル・トレーニング）

ジェネラル・トレーニング・リーディングテストは、3つのセクションと40の質問で構成されています。日常生活で直面する可能性のある状況、仕事への応募など仕事に関連する問題、一般的に関心のあるトピックに焦点を当てています。各セクションの抜粋は、書籍、雑誌、新聞、通知、広告、会社のハンドブックやガイドラインなどから引用されています。

リーディングテストでは、主旨、詳細、推論、暗示的な意味をどれだけ理解できるかが問われます。また、議論の展開を追い、書き手の意見や態度、目的を認識する能力も評価されます。

試験は３つのセクションに分かれています。

セクション1: 2〜3の短い事実に即した文章から出題されます。そのうちの1つは複数の文章が混合されています（例えばホテル広告など、テーマに関連した6〜8の短い文章で成り立っています）。テーマは、英語圏の国での日常生活に関するものです。

セクション2: 仕事関連（例：応募、会社の方針、賃金と就業条件、職場施設、職員の育成とトレーニング）に焦点を当てた２つの短い文章から出題されます。

セクション3:一般的なトピックを扱った、比較的長めで複雑な文章から出題されます。

どのセクションも、実際に使用されている掲示や、広告、会社のハンドブック、公的文書、本、雑誌、新聞などからの文章の抜粋です。

試験時間は60分間。質問は40問で、質問タイプは以下の通りです。

• 選択肢問題

• 情報を識別する

• 見出しの選択

• 情報・内容の一致

• 文章、要約などの完成　など